Вперед, за стол переговоров

С 1 марта 2010 года длится массовая акция протеста нефтяников в городе Жанаозен. Несколько тысяч человек отказываются выходить на работу. В первый день забастовки нефтяники прекратили работу всего на час, на четвертый – совсем не вышли на рабочие места. Чуть позже к ним присоединились простые жители районного центра, решившие поддержать их. Поэтому, по неофициальным данным, количество бастующих сейчас достигает десяти тысяч человек…

Поводом для массовой забастовки стала выдача сотрудникам уведомлений о переходе на новую систему оплаты труда.


Нефтяники требуют её отменить, а также узаконить территориальный коэффициент и сменить руководство ПФ «Узеньмунайгаз» и АО «РД «КазМунайГаз».

- Выдача уведомлений стала последней каплей. Сегодня мы на грани, - объясняет Роза Тулетаева, сотрудник НГДУ-3, одна из бастующих. – Нас хотят лишить территориального коэффициента, но этого делать нельзя! У нас вредное производство, плюс плохая экология, постоянная пыль…. У 90% сотрудников анемия. Среди нас много инвалидов, диагнозы: миома, зоб и туберкулез – не редкость…

Некоторые высказывают необходимость возврата в руки государства частных пакетов акций компании, контроля за распределением прибыли, проведения тендеров. Люди требуют снизить годовой производственный план. Есть и более четкие требования.

- Мы хотим получать заработную плату по старой системе оплаты труда, добиваемся сохранения территориального коэффициента в размере 1,7 и отраслевого – 1,8, - требует Кожа Бокаев, оператор узеньского подразделения. – Переговоры будем вести либо с премьер-министром, либо с депутатами Мажилиса Парламента РК...

По этой причине забастовщики пока не обозначили группу людей для проведения мирных переговоров. И не торопятся создавать примирительную комиссию. Они не доверяют своему руководству, хотя по другую сторону баррикад считают - оснований для забастовки у нефтяников нет. Руководство АО «РД «КМГ» всерьез полагает, что людей провоцируют третьи силы и приводит свои доводы…

- Новая система оплаты труда – камень преткновения обеих сторон – была инициирована самими профсоюзами, которые представляют интересы сотрудников - отметил Даулет Жумадил, директор Департамента по связям с общественностью АО «РД «КМГ».

– Раньше оклад составлял 52% от заработной платы, а премиальные – 48%. При невыполнении плана премиальные сокращались… По Трудовому кодексу РК оклад должен быть не менее 75%, но по требованию профсоюзов мы подняли эту цифру до 77%. То есть часть, которую можно уменьшить, сократилась с 48 до 23%. При такой системе оплаты труда гарантируем, что среднегодовой доход нефтяника не уменьшится, а, наоборот, увеличится на 1-3%...

При таком раскладе аргументы забастовщиков кажутся несколько странными. Ведь их заработная плата – одна из самых высоких в стране. Например, госслужащие, учителя и врачи, в зависимости от должности, стажа и квалификации получают от 20 до 45 тысяч тенге. А нефтяники в несколько раз больше - порядка 200 тысяч тенге.  При новой системе оплаты труда эта сумма, хоть и незначительно, должна еще вырасти. Почему же нефтяники бастуют и не идут на компромисс?

Стоит сказать, что бастуют они не первый раз. Ровно год назад они обратились в правоохранительные органы по причине невыплаты заработной платы (с октября 2008 по февраль 2009). Проверка прокуратуры подтвердила, что у предприятия имеется задолженность по заработной плате в размере 130 миллионов тенге. В течение года были и другие акции протеста…

10 марта жана-озенский суд вынес решение признать акцию протеста незаконной и постановил немедленно её прекратить. Однако люди игнорируют это решение. Несмотря на то, что большая часть сотрудников отказывается работать, добыча нефти не прекращается. Хотя и сократилась на 400 тонн от ежесуточной нормы. Так что обвинить забастовщиков в эгоизме трудно - на рабочих местах всегда дежурят инженерно-технические работники, чтобы не допустить аварийных ситуаций и дежурный персонал, обеспечивающий непрерывную добычу нефти… А еще – суд вынес частное определение в отношении АО «РД «КМГ», должностные лица которого допустили такие нарушения Трудового кодекса РК. О принятых действиях АО обязано уведомить суд в течение одного месяца…

С одной стороны, забастовку можно назвать «сытым» бунтом. С другой - если люди в массовом порядке, не боясь быть уволенными, выступают против руководства и даже решения судебного органа власти, следует копать глубже.  Возможно, именно поэтому местные власти придерживаются несколько иной точки зрения. Они считают, что в возникшем конфликте есть вина, причем немаленькая, АО «РД КМГ». В официальном сообщении причинами забастовки названы непродуманные решения со стороны руководства предприятия и недостаточность разъяснительных работ.

Эксперты, проанализировав обстановку на месте, пришли к такому заключению:
- В принципе, обе стороны правы и не правы, - высказался Александр Муха, директор актауского филиала международного бюро по правам человека и соблюдению законности. – Одни – не захотели или не смогли довести информацию до каждого рабочего в огромном коллективе, чем спровоцировали непонимание и недовольство, а вторые – не дожидаясь объяснений стали протестовать… Руководству надо сесть за стол переговоров со стачкомом…

P.S. 15 марта на площадь перед жанаозенским акиматом вышли и местные жители. Они выдвигали разные требования: сменить власть, решить коммунальные проблемы, жилищные вопросы и даже… не забывать об озеленении. Забастовка нефтяников стала для других горожан едва ли не последним шансом обратить на себя внимание. Среди собравшихся были замечены и выпускники детского дома. Сейчас все они – двадцать человек – вынуждены проживать в одной квартире, хотя государство обязано было позаботиться о решении их жилищных проблем. А недавно руководство детского дома поставило им ультиматум – до конца марта выселиться из квартиры…

Возмущались и жильцы дома, по соседству с которым недавно взорвался мебельный салон. Дом после взрыва дал осадку, в квартирах и подъездах появились трещины. Люди бояться жить в аварийном доме…
- Требований и проблем много. Разбираться с каждой надо отдельно, без спешки за столом переговоров. Что касается жилищных вопросов – сейчас строится три 200-квартирных дома. Как вы понимаете, с их помощью можно будет решить часть проблем, - резюмировал Орак Сарбопеев, аким г.Жанаозен.

Добавить комментарий

Только авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

Смотрите также